2019浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)招聘1人公告(第一批)
     

(二)岗位职责

二、招聘岗位、条件及待遇

3.具有较强的组织沟通协调能力和创新能力;

(一)报名和资格初审

(三)招聘对象

(一)需求计划

1.网上报名。时间:2019年4月30日-5月15日16:00。应聘人员登录浙江大学人事处网站()招聘信息栏目,根据提示提交报名材料。

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

浙江工程师学院(浙江大学工程师学院):按照浙江大学“双一流”建设总体要求,坚持“政府主导、校企协同、复合交叉、国际合作”,主要承担高水平专业学位研究生培养和企业工程师培训、校企合作服务等工作。

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

2.资格初审。招聘单位根据应聘人员提交的报名材料,对应聘人员进行资格初审并向应聘人员反馈结果。岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消招聘计划。

(五)岗位待遇

应聘人员应符合下列条件:

对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

2.具有企业研发管理或高校专业技术项目培训管理工作5年及以上工作经历,熟悉企业科技人才队伍建设和科技管理基本流程;

1.取得硕士及以上学位,工学专业;

一、招聘单位

三、招聘程序与办法

4.年龄在35周岁及以下(1983年5月15日后出生)。具有高校专业技术培训经验10年以上、特别适合岗位需求的可适当放宽,但不超过40周岁。

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

岗位具体要求为:

(四)资格条件

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江工程师学院(浙江大学工程师学院)拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

本批次招聘需求为培训管理人员1人,为管理岗位。

2.负责专业技术和工程管理培训师资队伍的建立、管理和实施;

5.具备岗位所需要的其他条件。

1.主要从事专业技术和工程管理培训的市场调研,制订培训计划,建立并完善培训体系、培训制度及培训品牌课程建设等;

3.建立培训人员的档案及后续服务工作等。

报名材料包括:报名表(样式附后,贴电子照片);身份证;学历学位证书(含《国外学历学位认证书》);工作经历相关证明材料;可体现本人胜任力的其他材料等。报名材料按上述顺序合并为一个文档,或制成一个压缩文件包,使用“姓名+招聘岗位”的文件名称,通过报名系统“上传简历”处上传。应聘人员仅注册未申报岗位或申报材料不符合要求,视为无效报名。

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

上一篇:浙江省政府与电信移动联通铁塔四大集团举行“5G+”行动联合发布 下一篇:浙江省劳动模范陈柱良:劳动争议调解“百战百胜”
澳门赌场|澳门赌场玩法
咨询电话:4008-888-888 Q Q:9490489 
澳门葡京| 澳门葡京官网| 澳门赌博经历| 百家乐玩法| 百家乐怎么玩| 葡京赌场| 葡京赌场| 澳门葡京赌场官网| 澳门永利官网| 澳门永利官网| Sitemap1|Sitemap2